Wissen vermitteln | Agilität im Unternehmen steigern | positiven Teamspirit fördern | Erfolg beschleunigen
Dazu bieten wir die passenden Vorträge, Workshops, Coaching und Schulungen an.
Themenschwerpunkt: Personalmanagement / HR
Genau der richtige Workshop für Ihr Unternehmen
Neue Impulse, Herangehensweisen, Erkenntnisse und Fachwissen
Teamleader wissen, wie wichtig es ist, die Weisheit, die Erfahrung und das Fachwissen anderer zu nutzen.
Die Arbeitswelt verändert sich in Richtung Sinn-Anspruch und Selbstbestimmung. Was müssen Unternehmen beachten, damit Beschäftigte sich ihrem Betrieb verbunden fühlen, aber auch um potenzielle neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen (Stichwort Employer Branding)?
Die Clatu-Akademie bietet maßgeschneiderte Schulungen, Workshops und Seminare für neue Impulse, Herangehensweisen und Erkenntnisse. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Weiterbildungsmaßnahmen ein wirksames Mittel sind, um die Kompetenzentwicklung und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und gleichzeitig sicherzustellen, dass die definierte Strategie ein geschäftsorientiertes Konzept bleibt.
Um den Prozess von Transformation, Entwicklung oder Wachstum erfolgreich zu unterstützen, richtet sich unser Angebot vor allem an Spezialisten, leitende Angestellte, Abteilungsleiter, Fach- und Führungskräfte. Unsere Referenten und Trainer sind Experten in verschiedenen Bereichen der Weinbranche, Lebensmittel- und Getränkeindustrie, darunter die Entwicklung von Visionen, die Entwicklung von Strategien und die laufende Umsetzung auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.
FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP
zur Verbesserung der Zusammenarbeit oder Neuausrichtung
In diesem Workshop treten wir als Berater, Prozessbegleiter und Klärungshelfer auf, um bestehende Konflikte offenzulegen, aufzulösen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die die Zusammenarbeit grundsätzlich verbessern, ein einheitliches Führungsverständnis zu schaffen und um neue Kollegen gut zu integrieren.
Wir bieten:
| Erfahrung in der Klärung und Auflösung von Konflikten
| Erfahrung bei der Stärkung des Wir-Gefühls im Team
| tiefgehende Kenntnisse im Coaching von Führungskräften/-teams
| Erfahrung im Changemanagement
| Moderations- und Coachingausbildung für Gruppen
| einzigartiger Bezug mit und zur Lebensmittel-/Getränkeindustrie
THEMENBEISPIEL PERSONALMANAGEMENT
Visionen mit Aktionen verbinden
Personalplanung | Bewerbungsprozess | Recruitingtrends
Entdecken Sie das volle Potential Ihres Teams und verwirklichen Sie gemeinsam Ihre Unternehmensvision. Das richtige Zusammenspiel von Personalstrategie, Flexibilität und operativer Personalarbeit ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg.
Bei der CLATU Academy bieten wir Ihnen spezialisierte Workshops für Personalmanagement, Stressmanagement, Krisenmanagement und Selbstmanagement zu attraktiven Sonderpreisen an. Dabei erhalten Sie 100% Leidenschaft und Individualität, welche auf jahrelanger Erfahrung basiert. Es wird kein Konzept „übergestülpt“ oder lediglich theoretisches Wissen dupliziert. Durch unsere Beratung sparen Sie nachweislich Zeit, Geld und erhalten Beratung mit Herz und Verstand. Daran lassen wir uns gerne messen!
01
Bewerbungsprozess
Von der „offenen Stelle“ über die Ausschreibung zum Bewerbungs- und Absageverfahren schauen wir uns Ihren Status Quo an. Dabei beleuchten wir auch die Erfolgsfaktoren bei Onboarding-Prozessen und entwickeln Ihren eigenen, auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmten Maßnahme für eine wertschätzende Willkommenskultur. Neben den aktuell rechtlichen Aspekten erfahren Sie außerdem, was dies alles auch mit Employer Branding zu tun hat.
02
Personalmanagement von A-Z
Vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis gibt es in der Personalarbeit Kernprozesse, um einen geeigneten Mitarbeiter für ein Unternehmen zu gewinnen, ihn zu halten, zu fördern und zu entwickeln, bis er das Unternehmen wieder verlässt. Dieser Workshop führt sie in die neuen mobilen und digitalen Arbeitswelten ein, in der Prozess- oder Product Owner für die ständige Optimierung der agilen Prozesse sorgen.
03
Personalplanung
Im Workshop erfahren Sie, warum eine gute Personalplanung für ein gesundes Unternehmen wichtig ist und erfahren von Beispielen, welche aufgrund mangelnder Personalplanung in die Krise/Insolvenz gestürzt sind, trotz voller Auftragsbücher. Wir erarbeiten die Unterschiede der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung und wenden diese für Ihr Unternehmen am theoretischen Beispielmodell an.
04
Recruitingtrends
Welche Möglichkeiten gibt es, um an die notwendige Anzahl und Qualität meiner Mitarbeiter zu kommen? Was macht unser Unternehmen bisher (positiv/negativ)? Bin ich als Arbeitgeber attraktiv? Werde ich in meiner Branche/meinem Markt wahrgenommen? In diesem Workshop erfahren Sie, ob ihr Unternehmen alle Möglichkeiten ausschöpft und dabei auch die unternehmerisch sinnvollste finanzielle Entscheidung verfolgt. Sie erfahren, welche Kosten es nach sich zieht, Stellen nicht zu besetzen und was das alles vor dem Hintergrund des Stressmanagements der Stammbelegschaft bedeutet.
05
Internationales Recruiting
Dieser Best-Practice-Workshop gibt Ihnen einen Rundblick über aktuelle Herausforderungen der internationalen Personalarbeit.
Sie erarbeiten Strategien zu Markteintritt, Personalsuche, Mitarbeiteranstellung, Arbeitsrecht, Finanzbuchhaltung, Steuern und kulturellen Unterschieden. Auch relevante COVID-19 bedingte Besonderheiten durch Lockdowns oder Home-Office werden berücksichtigt, was Ihnen ermöglicht, sich souverän im Dschungel aktueller Entwicklungen zurechtzufinden.
06
Verantwortungsvolle
Team-Kollaboration
Beim Thema Aufgabenverantwortung und bei der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gibt es oft unterschiedliche Sichtweisen, fehlendes Verständnis oder andere Schmerzpunkte. Weil es an der notwendigen Koordination mangelt, verläuft so manches Projekt im Sand oder kommt ins Stocken.
In diesem Workshop zeigen wir Lösungswege, wie Sie alle Hierarchieebenen ins Boot holen und eine zielführende Team-Kollaboration erreichen.
Ihre Coaches und Trainer:
Wolfgang Braunstein
Führungskräfte- & Teamentwicklung, Coaching von Führungskräften/-teams, Change-Prozesse
Nadja Klein
Change Management in der Foodbranche, Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching, Recruiting in Zeiten von Fachkräftemangel
Aktuelle Themen.
Erfahrene Speaker.
Überzeugender Auftritt.
Vorträge Lebensmittel und Food Trends… neben den genannten Beispielen bietet die Clatu Akademie noch viele andere Formate und Veranstaltungen, die speziell auf die Agrar- und Lebensmittelindustrie, die Wein- und Getränkebranche, den LEH und auf die Gastronomie zugeschnitten sind:
Ihr Gewinn
Ein Mix von konkreten Praxissituationen, angereichert mit theoretischem Wissen; die Entwicklung umsetzbarer Wachstumsstrategien; spannende Einblicke in die Welten unserer Kunden, denn Branchenwissen ist unersetzlich; der agile Aufbau von Innovationsvorhaben oder Wachstumsstrategien. Sorgfältige Vorbereitung, klare Rahmensetzung und bedürfnisgerechte Interventionen für Klein- und Grossgruppen; Steuerung von Diskussionen; Unterstützung bei der Projektierung agiler Projekte und Arbeitsprozesse (inkl. Scrum und Kanban). Außerdem beinhalten alle Workshops im Anschluss eine telefonische Coachingeinheit für individuelle Fragestellungen.
Maximale Agilität für kreative Workshops
Unsere Büros in Heidelberg, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Hamburg und München sind echte Design Offices für zeitgemäße, flexible Zusammenarbeit, Kreativität und Inspiration. In unseren Meet & Move Räumen veranstalten wir agile Workshops, Kick-Off Meetings, Trainings, Präsentationen oder Strategiebesprechungen. Stilvolles Design und modernes, funktionales Mobiliar unterstützen bei der Ideenfindung, beschreibbare Magnetwände, Whiteboards und Pinnwand-Paneele helfen bei der Darstellung und Illustration. Durch die unterschiedlichen Stuhlvarianten und Settings im Raum kann sowohl im Stehen als auch im Sitzen gearbeitet werden.
Wer sich bewegt, bleibt auch im Geist beweglich. Das wissen auch die Karthäuser-Mönche, welche die wirklich wichtigen theologischen Debatten auf gemeinsamen Spaziergängen führen. Auf dieser Erkenntnis basierend, bieten wir auch Feierabend-Workshops mit „Business-Walks“ an.
Walk & Talk Workshops
Wer sich bewegt, bleibt im Geist beweglich. Das wissen auch die Karthäuser-Mönche, welche die wirklich wichtigen theologischen Debatten auf gemeinsamen Spaziergängen führen. Auch Steve Jobs und Barack Obama sind bekennende Business-Walker. Auf dieser Erkenntnis basierend, bieten wir auch Walk & Talk Workshops an.
Kontaktieren Sie uns
Digitaler Telefonassistent
Für den Fall, dass unsere Berater nicht persönlich am Telefon zu erreichen sind, haben wir einen digitalen Telefonassistenten geschaltet, der Ihr Anliegen entgegennimmt und in einer natürlichen Sprache mit Ihnen kommuniziert (ohne lange Wartezeit oder nerviges „wählen Sie die #1, wenn Sie…). Ihre Rückrufwünsche oder Nachrichten erreichen uns auf diesem Weg sicher, so dass wir Sie schnellstmöglich zurückrufen können.